Actualización de la Cuota de Formación Profesional y plantilla de las empresas

Conforme publicó la Fundación Tripartita en la noticia 'Actualización de los datos de plantilla y cuota de formación profesional de las empresas', "el día 12 de mayo se actualizó la información relativa a la plantilla media de trabajadores del año 2014, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), así como el recálculo de los costes relativos a la formación, cuyo inicio se haya comunicado a partir del día 24 de marzo (incluido), en cumplimiento de las modificaciones introducidas en el Real Decreto-Ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Se pone, por lo tanto, a disposición de las empresas los créditos definitivos de formación continua bonificada o de demanda, ahora denominada Formación Programada por las Empresas, para la realización de acciones formativas durante el año 2015.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

De este modo, los créditos que aparecen en las empresas ya sí son los correctos, y así, no corremos el riesgo de haber consumido una bonificación por encima de la real de la empresa.

Si los datos de cuota y plantilla aparecen pendientes de validar y la empresa no es de nueva creación en el ejercicio 2015, puede tratarse de un error en la mecanización del CIF o cuenta de cotización o bien que la empresa haya sufrido algún cambio societario.

Si su empresa ha sufrido un cambio societario deberá acreditarlo ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, con el fin de que los datos de cuota y plantilla se asignen correctamente.

geYdes, como entidad organizadora homologada ante la Fundación Tripartita, se pone a su entera disposición ofreciéndole la cobertura adecuada que permita, lo antes posible, la subsanación de las incidencias detectadas en la actualización de datos de la TGSS, así como la realización de la acción formativa que desee, el proceso completo de gestión y la posterior bonificación de la misma.

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El crédito anual al que tiene derecho no es acumulable por períodos, perdiéndolo si no lo utiliza

Si este año aún no lo ha agotado, todavía está a tiempo de hacerlo, ya que las bonificaciones pueden aplicarse para todas aquellas acciones formativas finalizadas antes al 31 de diciembre de 2015 y con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del presente ejercicio económico.

 

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