Investigación Social

¿Qué valor le aporta un estudio de clima laboral de la empresa?

Este análisis consiste en una investigación laboral, pero desde el más estricto punto de vista social. Se intenta esclarecer qué motivaciones tiene éste factor productivo, tanto para la empresa, como para los integrantes de la organización.

Hallar la respuesta a posibles conflictos sociales, establecer posibles sinergias entre trabajadores y empresa o aumentar la motivación y autorrealización social de los miembros de la organización, son algunos objetivos que se pretenden con este tipo de análisis social, ya que comprender las percepciones y expectativas de los profesionales es básico para:

• Incrementar su satisfacción como soporte para un mejor compromiso.
• Mejorar las distintas políticas de dirección de personas.
• Implicar a la línea ejecutiva y mando intermedios en la dirección y gestión de sus personas y sus equipos.

geYdes le ofrece un método sencillo y económico con el que usted podrá:

• Proveer a su organización de una herramienta de medición de percepciones y opiniones fiable y adaptada a las preocupaciones de desarrollo de su organización.
• Detectar puntos fuertes y síntomas de problemas en las relaciones internas de su empresa desde la percepción de sus profesionales con el fin de articular actuaciones que permitan una mejora significativa de la situación actual.
• Disponer de un “termómetro” con el que medir la evolución de estas percepciones en el tiempo.

Los diagnósticos en materias sociales y territoriales han de estar incluidos dentro de un plan Estratégico a seguir para la consecución de unos objetivos determinados, ya sean a corto o largo plazo.

Con este tipo de análisis se pretende determinar cualquier situación, ya sea pasada o presente y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que permiten juzgar qué es lo que sucede o puede suceder en una materia en concreto. En este caso, son específicamente sociales y/o territoriales.

Analizar el comportamiento de ciertos grupos sociales sirve para entender y comprender sus inquietudes, sus valores y sus opiniones, entre otros aspectos. Del análisis de este tipo de hipótesis se puede extraer información valiosa para la elaboración de políticas sociales más correctas, coherentes y actuales.

Las tendencias sociales que puedan manifestarse en determinados grupos homogéneos entre sí, tiene un gran valor para acometer proyectos de diversa índole, desde económicos, hasta propiamente sociales.

Los problemas de una sociedad son problemas comunes a todos. Su concreción, análisis y corrección es vital para crear un ambiente de bienestar y satisfacción.

Con estos estudios se pretende elaborar una jerarquía de preocupaciones sociales para tratar de solucionarlas o, al menos, minimizarlas.

Un impacto positivo en la sociedad gracias a los instrumentos científicos, tanto cuantitativos como cualitativos, ayuda a modificar o reajustar posibles estrategias sociales en empresas y administraciones públicas.

Conocer el grado de satisfacción social ante un aspecto determinado o ante unas decisiones adoptadas puede servir de ayuda para establecer el grado de acierto de las mismas.

Con estos estudios se busca delimitar en qué rangos se mueve esta variable para hallar una posible carencia en la sociedad.

A mayor satisfacción ciudadana, mejores resultados se podrán cosechar al término del estudio y, consecuentemente, mayor grado de acierto en las decisiones adoptadas.